上门访兵情 纾困暖兵心

“在单位的帮助(bāngzhù)下，我孩子的病情得到缓解，我一定专心工作，回报组织关怀。”日前，山东省军区济南第七离职(lízhí)干部休养所文职人员李凯带孩子就诊归来后(hòu)，打电话给单位领导表示感谢。

原来(yuánlái)，此前李凯(lǐkǎi)的孩子生病，全家人为此无比焦虑，李凯的工作状态也明显受到影响。

今年以来，济南警备区广泛开展“大谈心、大家访”活动，在摸准(mōzhǔn)所属人员(rényuán)思想动态、实际困难的基础上，有针对性解难纾困。活动中，第七离职干部休养所领导对李凯进行家访时，了解了他遇到的难题。随后，该干休所指派专人为李凯开展心理安抚(ānfǔ)工作，并积极(jījí)联系驻地医院让(ràng)孩子接受专业诊疗。

上门访兵情，纾困暖兵心。该警备区领导介绍，他们将“大谈心、大家访”活动作为深化为兵服务工作的(de)重要抓手，要求(yāoqiú)各级真心交谈、诚心解难、暖心服务，在实打实解难帮困(bāngkùn)中营造拴心留人良好环境，让(ràng)所属人员切实感受到组织的温暖。

实践中，该警备区各级党委机关结合实际制订走访计划，通过分片访、逐户(zhúhù)谈(tán)，确保不落一人、全面覆盖。“活动中，党委委员逐户走进官兵家中，与官兵本人及家属面对面交流。”该警备区领导介绍，通过走访谈心，他们摸排出官兵在住房(zhùfáng)医疗、入学(rùxué)入托等方面的诸多实际困难，并根据(gēnjù)相关政策规定(guīdìng)协助解决，截至目前，大部分已顺利办结。对于一时无法解决的难题，他们明确责任单位和责任人，要求持续跟踪推进、定期反馈(fǎnkuì)进度。

真心换真情，合力谋发展。党委机关的暖心惠兵之举，让该警备区干事(gànshì)创业氛围日益(rìyì)浓厚(nónghòu)。在近期组织的上半年机关军事训练考核中，官兵参训热情高涨，考核成绩明显提升。（林琳、刘明奎）